Virtual Interview की इस तरह करें तैयारी और न करें ये 5 गलतियां

virtual interview

Virtual Interview :

आज कोराना वायरस (Corona Virus) देश भर में फैल चुका है. इसका सबसे ज्यादा असर कारोबार (Business) और नौकरियों (Jobs) पर देखने को मिल रहा है. बीते साल के मुकाबले देखा जाये तो इस साल कम नौकरियां (Jobs) निकली हैं और कम लोगों को हायर (Hiring) किया जा रहा है. इसका एक कारण है लॉकडाउन (Lockdown) भी है. भले ही धीरे-धीरे सरकार (Government) ने आर्थिक गतिविधियों को शुरू कर दिया है. लेकिन अभी भी बाहर जाने के साधन कम ही हैं. यही कारण है कि अब कंपनियां फिजिकल (physical interview) की जगह वर्चुअल इंटरव्यू (Virtual Interview) ले रही है.

What is Virtual Interview ?

Virtual Interview को अगर साधारण शब्दों में कहा जाए तो यह है कि इसमें आमने-सामने मिलने के बजाय दूर से किसी सॉफ्टवेयर के माध्यम से अथवा किसी ऐप के माध्यम से साक्षात्कार इंटरव्यू लिया जाता है। इसमें हायरिंग मैनेजर, कैंडिडेट से ऑनलाइन इंटरव्यू लेते हैं

Virtual Interview
Image Source: Online interview tips for international graduates Study International

वर्चुअल इंटरव्यू (Virtual Interview) लोगों के लिए काफी नया है. इसलिए लोग समझ नहीं पाते हैं कि उन्हें किस तरह से इस इंटरव्यू को हैंडल (Interview Handling) करना है और वो नर्वस हो जाते हैं. जिसके कारण कंपनियां (Companies) उन्हें हायर (Hiring) नहीं करती हैं, आज हम आपको वर्चुअल इंटरव्यू (Virtual Interview) के लिए कुछ टिप्स (Tips) देने जा रहे हैं. साथ ही उन गलतियों के बारे में बताने जा रहे हैं, जो कि आपको वर्चुअल इंटरव्यू (Virtual Interview) के दौरन नहीं करनी है.

Virtual Interview

  1. सबसे पहले आप ये जान लें कि आप किस प्रोग्राम (Programmer) और एप (Apps) के जरिए इंटरव्यू (Virtual Interview) देने जा रहे हैं. इंटरव्यू (Interview) देने से पहले उस प्रोग्राम (Programmer) और एप (Apps) के बारे में अच्छी तरह से जान लें. सीख लें की किस तरह से वो प्रोग्राम (Programmer) या फिर एप (Apps) काम करता है.

2. इसमें आपको एक कंप्यूटर, माइक्रोफोन, हेडफोन एवं पूर्ण रुप से विश्वसनीय है इंटरनेट कनेक्शन होना चाहिए।

Unlock 4: 7 सितंबर से फिर दौड़ेगी metro,जान लें क्या होंगे नए नियम और कानून

3. कई बार व्यक्ति को इंटरव्यू (Interview) के दौरान पता चलता है कि उन्हें प्रोग्राम को डाउनलोड (Download) करने की जरूरत है. जो कि उनकी नसमझी को दिखाता है. तो वहीं, कई बार उन्हें इंटरव्यू (Interview) के दौरना पता चलता है कि एप में कुछ तकनीकी समस्याएं हैं. इस वजह से उनकी पहली मीटिंग खराब हो जाती है और उन्हें इंटरव्यू (Interview) में देरी होती है. इसके अलावा, मॉक इंटरव्यू (Interview) की तैयारी भी कर लें.

Virtual Interview
Image Source : How to Conduct a Virtual Interview | Smart Recruiters

4. आप ऐसे कमरे (Room) का चुनाव करें जहां पर भरपूर रोशनी हो. इसके बाद कैमरे (Camera) को प्लेन दीवार (Wall) के सामने रखें. दरवाजे और खिड़कों को बंद रखें. टीवी (TV) बंद कर लें, मोबाइल को साइलेंड मॉड (Silent Mode) पर कर लें.

5.आप कंपनी के बारे में जानकारी पता करें. यह देखें कि आप अपनी स्किल (Skills) से उन्हें कैसे आकर्षित कर सकते हैं.

Pls follow us : Facebook

 


Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *